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Deutsch
Wegleitung für Führungspersonen und Mitarbeitende der stationären Langzeitpflege Alters- und Pflegeheime sind zunehmend von Diversität betroffen. Auf der einen Seite steht die Komplexität der alten Menschen, die sich in den Institutionen durch Hochaltrigkeit, Multimorbidität, Demenz und andere gerontopsychiatrische Auffälligkeiten ihrer Bewohnerschaft zeigt. Auf der anderen Seite ist auch das Pflege- und Betreuungspersonal von grosser Vielfalt geprägt. Die Wegleitung zeigt anhand von Untersuchungsergebnissen die Risiken für vulnerable Bewohnerinnen und Bewohner von Altersinstitutionen und bietet praxisnahe Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit Diversität. Die Schulungs-DVD, mit Spielszenen und Kommentaren von Expertinnen und Experten, eignet sich für den Einsatz in Aus- und Weiterbildung von Pflege- und Betreuungspersonal sowie für Sensibilisierungsveranstaltungen.
geplaper ist ein schweizweites Verzeichnis von Gesundheitsfachpersonen, die diskriminierungssensibel arbeiten. Hier können Menschen ihre positiven Erfahrungen mit Gesundheitspersonal teilen. geplaper setzt sich für einen selbstbestimmten, fairen und erleic…
Die meisten älteren Menschen sind selbstständig oder gut betreut. Doch viele Hochbetagte erleben Vernachlässigung, Ausnutzung oder Gewalt. Die UBA bietet schnelle, unkomplizierte Unterstützung durch Fachpersonen, die bei Konflikten in Pflege, Betreuung, Wo…
Das Instrument «Transkulturelle Anamnese» weist die Themen auf, welche für eine ganzheitliche Erfassung der Bedürfnisse und Wünsche der Patientinnen und Patienten wichtig sind. Der Fokus liegt hierbei besonders auf dem Gespräch mit Personen mit Migrationsh…
Was ist rassistische Diskriminierung? Was versteht man unter struktureller Diskriminierung? Welche Möglichkeiten gibt es in der Ergotherapie, rassistische Diskriminierung zu erkennen und zu verhindern? Nicht alle diese Fragen können im vorliegenden Artikel…
Das Schweizerische Rote Kreuz entwickelt und koordiniert migesplus im Auftrag des Bundesamtes für Gesundheit (BAG).
